We don't do drama, we answer questions.

FAQs


FAQ – Antworten
auf deine Fragen

Du hast noch Fragen rund um die Bewerbung bei diva-e? 
Hier haben wir für dich die häufigsten Fragen und Antworten zusammengestellt:

 

Die Stelle ist schon länger ausgeschrieben, kann ich mich noch bewerben?

Klar - solange die Stelle online ist, melde dich!

Kann ich meine Bewerbungsunterlagen auch per Post zusenden?

Ganz ehrlich – wir freuen uns über jede Bewerbung, egal über welchen Weg sie bei uns eingeht. Als modernes Digitalunternehmen empfehlen wir dir, unser Karriereportal mit angeschlossenem Bewerbermanagementsystem zu nutzen – das funktioniert einwandfrei, ist zeitsparend, datenschutzkonform und du sparst dir die Kosten für Unterlagen und Porto. Alternativ erreicht uns deine Bewerbung auch über hr[@]diva-e.com – wobei diese Daten auch in unser Bewerbermanagementsystem hochgeladen werden.

Muss ich mich irgendwie auf das Interview vorbereiten?

Uns ist sehr wichtig, dass das Gespräch auf Augenhöhe stattfindet. In erster Linie geht es um dich und dass wir dich kennenlernen wollen. Die wichtigsten Steps aus deinem Lebenslauf und deine Skills hast du ja sicherlich im Kopf. Natürlich freuen wir uns auch, wenn du Fragen zu diva-e hast. Vielleicht ergeben die sich ja, wenn du vorab einen Blick auf unsere Homepage geworfen hast. So bist du gut informiert und bekommst schon mal ein Gefühl für unser Unternehmen sowie unsere Denk- und Arbeitsweise. In jedem Fall haben wir für dich eine Unternehmens-Präsentation mit den wichtigsten Fakten vorbereitet.

Hilfe! Was soll ich zum Vorstellungsgespräch anziehen? 

Wir sind ein lockeres Unternehmen und so kleiden wir uns auch. Anzug, Krawatte oder Kostüm sind bei uns kein Muss. Je nach Position und Anlass kann es auch mal vorkommen, dass Anzug und Krawatte zum täglichen Outfit gehören. Ansonsten tragen wir aber lockere Alltagskleidung. Im Interview treten wir dir im Casual Business Chic mit Chucks und Sneakern, Jeans und T-Shirt, Chinohose und Hemd oder auch mal im Kleid gegenüber, aber nie so, dass du fürchten musst, unangemessen gekleidet zu sein. Kleide dich für das Gespräch am besten so, dass du dich wohl fühlst und verstell dich nicht – es geht um deine Skills und nicht um dein Aussehen.

Wie läuft das Gespräch mit euch ab?

Wenn uns deine Bewerbung neugierig gemacht hat, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hierbei ist es auch möglich, dass ein erstes kurzes Kennenlernen zunächst telefonisch erfolgt und wir anschließend ein persönliches Gespräch vereinbaren. Hier lernst du erstmal deine Gesprächspartner und in einer kurzen Präsentation diva-e näher kennen. Gerne stellen wir dir dabei auch nochmal unsere Mitarbeitervorteile und Benefits vor. Anschließend Spot an für dich: Wir wollen gern mehr über dich, deinen Werdegang, deine Skills erfahren und natürlich auch, warum du gern bei uns einsteigen möchtest. Es gibt keinen festen Gesprächsablauf. Solltest du zwischendurch Rückfragen haben, kannst du uns gerne mit deinen Fragen löchern.

Sofern du im ersten Vorstellungsgespräch überzeugt hast, findet möglicherweise ein zweites Gespräch mit dem Standortleiter, HR sowie gegebenenfalls einem weiteren Teamleiter statt. Je nach Position gibt es eine kurze Bewerberaufgabe oder auch einen Probearbeitstag. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dir ein Angebot zu unterbreiten.

In der E-Mail mit der Einladung habt ihr mich geduzt – aber wie machen wir das im Interview?

Vom Azubi* bis zum Geschäftsführer* – bei diva-e sind wir per Du und das vom ersten Moment an. Bewerber möchten wir da natürlich nicht außen vor lassen.

Eine Bewerberaufgabe? Was muss ich mir darunter vorstellen?

Hier geht es vor allem darum, zu schauen, wie du so eine Aufgabe in einem bestimmten Zeitraum meisterst. Vorbereiten musst du nichts, die Hardware stellen wir – sei einfach du selbst und geh‘ die Aufgabe nach bestem Wissen und Gewissen an. Manchmal ist der Weg auch das Ziel… in jedem Fall bekommst du ein Feedback direkt im Anschluss durch deinen Betreuer.

Bei der einen Stelle hat es nicht gepasst, könnt ihr mich für eine andere berücksichtigen? 

Klar. Schreib‘ uns am besten im Anschreiben, dass wir deine Bewerbung gern auch für andere Stellen berücksichtigen können. Sag uns am besten auch noch, ob du einen Standort bevorzugst oder ob du auch überregional einsetzbar bist. Alternativ kannst du auch eine Initiativbewerbung senden.

Was geschieht mit meinen persönlichen Daten?

Deine Unterlagen werden bei diva-e vertraulich behandelt. Nur das HR-Team und die zuständigen Kollegen aus dem Fachbereich können deine Daten einsehen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden deine Daten entsprechend der geltenden rechtlichen Bestimmungen, insbesondere der DSGVO, gelöscht. Hier findest du unsere Datenschutzerklärung.

Deine Ansprechpartner

Schön, dass du dich für diva-e als Arbeitgeber interessierst. Du möchtest mit uns ins Gespräch kommen oder uns als Arbeitgeber persönlich kennen lernen? Egal, ob per Telefon oder E-Mail – unser sympathisches Recruiting-Team freut sich auf deine Kontaktaufnahme!

Deine Ansprechpartner

Du hast
noch Fragen?

Weitere Infos findest du auch in unserem Bewerbungstipps-Bereich oder auf unserer Bewerbungsprozess-Seite. Deine Frage ist nicht dabei? Dann kontaktiere uns gerne per E-Mail!


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*Das Geschlecht ist uns übrigens egal. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt!
Die Freiheit Entscheidungen zu treffen und den Entwicklungsprozess dabei zu optimieren gefällt mir am besten an meinem Job. Allgemein kann man sich überall einbringen und arbeitet mit spannenden Kunden in interessanten Projekten mit.
Mario Mokros
Expert Software Developer & Team Lead
An diva-e schätze ich besonders den wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang miteinander. Ein hoher Grad an Entscheidungsfreiheit, offenen Türen und flachen Hierarchien schaffen für mich eine optimale Arbeitsatmosphäre und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Nadine Mießler
Senior Consultant & Team Lead
Das Schöne bei diva-e ist der menschliche Umgang miteinander und die Möglichkeit einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit.
Markus Pallasch
Technical QA Manager
Bei diva-e gefällt mir besonders die offene Kommunikationskultur, die den Menschen selbst in den Fokus stellt für eine harmonische und effiziente Zusammenarbeit.
Hanifi Yapar
Client Success Manager
Bei diva-e habe ich eine super Work-Life Balance und kann neben der Projektarbeit auch Themen, wie Hausbau und Familienplanung unbeschränkt unter einen Hut bringen.
Philipp Bender
Senior Developer & Team Lead
Wir haben eine sehr offene und flexible Kultur. Das Aufgabengebiet ist vielfältig, man arbeitet mit vielen Standorten und großen Kunden zusammen. Ein weiterer Vorteil ist, dass man mit vielen Themen in Berührung kommen kann, wenn Interesse besteht.
Sabine Richter
Senior Service Manager Operations
Interessante Kunden, spannende Projekte und Familienfreundlichkeit sind bei diva-e nicht nur leere Worthülsen.
Eric Schmitt
Expert Developer
Bei diva-e werde ich als Mensch geschätzt. Ich finde großartig, dass neben der Projektarbeit auch Werte und Nachhaltigkeit eine Rolle spielen und gelebt werden.
Heike Höfer
Projekt Manager
Bei diva-e habe ich verschiedene Möglichkeiten, mich auch außerhalb eines interessanten Projektalltags selbst zu verwirklichen. Zusammen mit dem freundschaftlichen Umgang miteinander, fühle ich mich hier einfach wohl!
Dennis Maaß
Senior Developer
Große Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie der enge Kontakt zum Kunde zeichnen die Arbeit bei diva-e aus.
Dominik Horn
Senior SEO Consultant
Das spannende an meinem Job ist, dass ich jeden Tag auf unzählige Arten immer wieder neu gefordert werde. Was ich besonders schätze, sind die flexiblen Gestaltungs­möglichkeiten der Arbeitszeit, um mich neben dem Sammeln von Praxiserfahrungen, dennoch auf mein Studium konzentrieren zu können.
Jan-Manuel Hanke
Werkstudent im Bereich Softwareentwicklung
Mir gefällt bei diva-e, dass man umfangreiche Aufgaben hat, die man auch selber bewältigen muss. Jeder Kunde ist anders weswegen kein Fließbandarbeitsgefühl aufkommt und auch unsere flache Hierarchie ist einmalig.
Thomas Senger
Expert Software Architect
Wir geben unseren Mitarbeitern selbst die Möglichkeit, schon sehr früh einen Kunden bzw. ein Projekt eigenständig zu betreuen. Ein Vorteil für junge KollegInnen, da sie sich schon früh kreativ einbringen und die Verantwortung übernehmen können.
Thomas Uebe
Creative Director & Team Lead

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