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Dualer Student*/berufsbegleitendes Studium im Bereich Human Resources

Dualer Student*/berufsbegleitendes Studium im Bereich Human Resources

Du hast Lust auf Tapetenwechsel und ein dynamisches Umfeld? Themen wie Mitarbeiterbetreuung, Onboarding, Employer-Branding, Arbeitsrecht und Recruiting findest du spannend? Ein digitales Unternehmen und ein junges agiles HR Team klingt für dich sexy? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!

diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern. Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, dm, GoPro oder EDEKA Nord. Rund 800 Mitarbeiter in 8 Städten Deutschlands gestalten in unseren Büros, remote oder bei unseren Kunden die Zukunft des digitalen Business. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.

Für das weitere Wachstum suchen wir dich als

Dualer Student*/berufsbegleitendes Studium im Bereich Human Resources
in Karlsruhe

befristet für den Zeitraum von 2 Jahren, in Vollzeit (bzw. mindestens 80%)

Der Faktor Mensch hat bei uns oberste Priorität. Deshalb ist HR bei uns in der Unternehmensstrategie fest etabliert und in der Geschäftsführung verankert. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist das oberste Ziel deiner Arbeit: Wenn die Mitarbeiter glücklich sind, bist du es auch. Als dualer Student im Bereich Human Resources bist du ganz nah dran an den Kollegen und unterstützt unsere HR Business Partner, die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen betreuen, bei allen anfallenden Aufgaben. Aktuell sind wir 16 Kollegen im HR-Team deutschlandweit: Neben unseren HR Business Partnern kümmern sich noch zwei Vollzeit-Recruiter und eine Personalmarketing-Verantwortliche um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Wir arbeiten agil, tauschen uns standortübergreifend aus und nutzen Tools von Haufe und Persis.

Was du bei uns machst

  • Bei uns kriegst du tiefgehende Einblick in alle HR-Bereiche von Recruiting bis Austritt, von der Arbeitsvertrags- bis zur Zeugniserstellung, von der Elternzeitgenehmigung bis zum Weiterbildungsbudget.
  • Von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Analyse der Bewerbungsunterlagen und dem Durchführen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Kandidatenbeurteilung: Im Anschluss an die Einarbeitungszeit steuerst du den kompletten Recruiting-Prozess für deine Stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen und stehst deinen Kollegen als Sparringspartner für Recruiting-Themen zur Verfügung. Unsere Zielgruppen lässt du bei der Umsetzung deiner Aufgaben nicht aus den Augen.
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung bekommst du deinen eigenen Betreuungsbereich. Innerhalb dieses Bereiches bist du für Teamleiter und Mitarbeiter direkter Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema HR. Zudem begleitest und moderierst du bei Bedarf Mitarbeitergespräche – und punktest dabei mit Empathie und Kommunikationsstärke.
  • Außerdem konzipierst und implementierst du verschiedene HR-Projekte, wie zum Beispiel die Durchführung von Recruiting-Events oder Gesundheitstagen, und supportest das HR-Team in weiteren HR-Projekten.

Wann du zu uns passt

  • Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
  • Du möchtest studieren oder steckst mitten im Studium (Bachelor oder Master) zum Beispiel der BWL (mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder Pädagogik und möchtest den Weg gemeinsam mit einem Unternehmen? Auch als Quereinsteiger mit Begeisterung für HR bist du bei uns im Team willkommen. Wesentlich sind vor allem Spaß an der HR-Arbeit, deine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und dein hoher Qualitätsanspruch
  • Du hast bereits erste Erfahrungen mit Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt, idealerweise im HR Bereich.
  • Du bist kommunikationsstark sowie durchsetzungsfähig und vertrittst deine Entscheidungen konstruktiv gegenüber Teamleitern und Mitarbeitern.
  • Du verantwortest mehrere Themenfelder gleichzeitig. Mit deinem Koordinations- und Organisationsgeschick bringst du dennoch alles unter einen Hut.

Was du von uns hast


Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.

Deine
Vorteile

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Du hast Lust, tief in HR-Themen einzusteigen und sie weiterzuentwickeln? Du bist offen für Neues und willst eigenverantwortlich gestalten? Du brennst für HR und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt und wir uns einig sind, heißt es schon bald „willkommen im HR-Team!“.

Du hast noch Fragen?

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Steffen Krüger aus dem HR-Team. Er freut sich auf deinen Anruf +49 30 5200236-84 oder deine E-Mail an hr[@]diva-e.com. Vernetze dich gerne direkt auf XING oder Linkedin mit ihm oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen.

*Das Geschlecht ist uns übrigens egal. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt!

Steffen Krüger

+49 30 5200236 84
hr@diva-e.com

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Die Freiheit Entscheidungen zu treffen und den Entwicklungsprozess dabei zu optimieren gefällt mir am besten an meinem Job. Allgemein kann man sich überall einbringen und arbeitet mit spannenden Kunden in interessanten Projekten mit.
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Wo wir leben und arbeiten

Die Nähe zu unseren Kunden und Talenten ist uns wichtig. Unsere Mitarbeiter sind in 8 Städten - von München ganz im Süden bis Hamburg ganz im Norden - verteilt.

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Deine Zufriedenheit als Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Deshalb tun wir alles für eine nachhaltige Zusammenarbeit. Unsere Auszeichnungen Top-Arbeitgeber, Great Place to Work, Stevie Award, rexx Recruiting Award, die Finalistenplatzierung beim Cyber Champion Award und unsere Bewertungen auf kununu sind der beste Beleg dafür.