Senior Frontend Developer* HTML5, CSS3, JavaScript als Technical Lead in Berlin

Was du bei uns machst:

• Innerhalb deines Projekt-Teams bist du verantwortlich für die technische Projektleitung und entwickelst mit deinen Kollegen moderne, interaktive und responsive Webportal- und Mikro-Frontends und Web-Applikationen.
• Du kennst dich mit CMS-Systemen aus. Auf Basis der Kundenanforderungen schätzt du die Komplexität eines Projektes ein, entscheidest über die Frontend-Architektur, gibst Empfehlungen für die bestmögliche Technologieauswahl und erstellst Angebotsschätzungen und –analysen.
• Du arbeitest eng mit unserem Konzept- und UX-Team zusammen und wirkst bei der Erstellung von Konzepten und der Architektur mit. Dein Gespür für Technologie, Ästhetik und Usability hilft dir dabei.
• Mit deiner empathischen Art leitest du die Junior-Entwickler an und stehst ihnen bei komplexen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite. 
• Außerdem gehst du in der Frontendentwicklung gerne neue Wege und stellst auch Altbewährtes infrage. Den dafür notwendigen Freiraum bieten wir dir gerne!

Wann du zu uns passt:

• Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
• Technologische Neuerungen sind dir eine Freude, keine Last. Du hast den Willen, zu lernen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – und dein Wissen weiterzugeben. Dabei unterstützen wir dich gerne mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen und internen Angeboten!
• Du hast Lust auf die technische Projektleitung und auf die (Weiter-)Entwicklung – unserer Entwickler.
• Du kennst dich mit CMS aus und hast bereits einige Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Webanwendungen mit HTML, CSS und JavaScript-Technologien. 
• Das Programmieren mit React, Angular und Vue.js gehört zu deinem Daily Business. 
• Du bist kommunikationsstark, mindestens auf Deutsch. Gutes Englisch ist wünschenswert.

Kenntnisse in Entwicklungssprachen wie Sass oder LESS, Tools wie webpack oder Know-how in DevOps und Virtualisierungsumgebungen sind ein Plus, aber kein Muss. Vor allem ist uns wichtig, dass du zu uns ins Team passt. Für das Fachliche sorgen wir mit unseren zahlreichen Weiterbildungen.

Was du von uns hast:

Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen, setzen dich auf möglichst wenigen Projekten parallel ein und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.

Was du noch von uns erwarten kannst:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir tun alles dafür, damit du Privatleben und Beruf unter einen Hut bringen kannst. Freie Zeiteinteilung und Home Office gehören dazu. Außerdem hast du die Wahl zwischen einem Überstunden- und einem Vertrauensarbeitszeitmodell
• Hard- und Software frei wählbar: Wir möchten dich nicht in deiner Produktivität einschränken. Daher kannst du die Soft- und Hardware mit der du arbeiten möchtest, frei wählen.
• Viel Freiraum: Wir möchten dir die Projekte nicht einfach zuweisen. Daher nehmen wir dich bei einer Projektentscheidung mit ins Boot und lassen dich entscheiden, ob du ein Projekt annimmst, oder nicht.
• Fachwissen: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an die Qualität unserer Frontendentwicklung und an die Fortbildung unserer Mitarbeiter. Deswegen gibt es auch…
• Weiterbildung satt: Ob interne Chapter Sessions, Hackathons, die diva-e Academy oder der Besuch von Konferenzen und Barcamps – für deine Weiterbildung tun wir alles und sind dabei offen für deine Wünsche.

Und wir haben noch viel mehr Mitarbeitervorteile für dich!

Du hast Lust auf tolle Kunden, mit denen du spannende Web-Projekte realisieren kannst? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Fallstudie deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.