Gewinner „Deutscher Personalwirtschaftspreis“ 2014

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis prämiert Konzepte aus dem Personalbereich, die durch Kreativität und Innovation überzeugen.

Auch die Personalarbeit bei diva-e der Standorte Karlsruhe und Berlin konnte die Jury bereits überzeugen. Denn der Mitarbeiter steht bei diva-e ganz klar im Fokus. 2014 wurde daher deren ganzheitliches Personalprogramm zur Integration und Bindung von Mitarbeitern mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis ausgezeichnet. Das Konzept, dass bei diva-e nach und nach an allen Standorten eingeführt wird, umfasst ein umfangreiches Maßnahmenpaket, von dem Mitarbeiter bereits ab dem Zeitpunkt der Vertragsunterschrift profitieren. Über einen dedizierten Onboarding-Prozess starten die Mitarbeiter informiert in die ersten Arbeitstage und werden individuell an ihre jeweiligen Aufgaben herangeführt. Alle Mitarbeiter bei diva-e können zudem von einem umfangreichen Benefit-Paket profitieren.

Weitere Informationen finden Sie hier: www.personalwirtschaftspreis.de