Berlin Schöneberg

Unser Hauptstandort liegt im Berliner Stadtteil Schöneberg. Das Büro im Tempelhofer Weg ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Vom Berliner Standort aus betreuen wir bereits zahlreiche Großkunden wie bspw. EDEKA und die DEUTSCHE PRESSE-AGENTUR GMBH.

Teambüros ermöglichen eine schnelle Kommunikation und hohe Transparenz bei der Projektarbeit. Die Küche stellt das Herzstück des Standorts Berlin dar. Gemeinsame Mittagessen, Kaffeepausen sowie auch das ein oder andere Feierabendbier sind hier keine Seltenheit und fördern nicht nur den Teamgeist, sondern auch den teamübergreifenden Austausch.

Der Arbeitsalltag ist geprägt von flachen Hierarchien, offenen Türen und hoher Transparenz. Eine offene Feedbackkultur ist dabei das A und O und wird aktiv im Unternehmen gelebt sowie durch Workshops gefördert. Diese bezieht sich nicht nur auf das interne Leben, sondern spiegelt auch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden wieder.

diva-e erreichte beim Great Place To Work® Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2019" den ersten Platz in der Größenklasse der Unternehmen ab 250 Mitarbeitern.

Thomas Rudin
Ihr Ansprechpartner
Thomas Rudin
Managing Director diva-e Platforms Berlin

diva-e ist eine ganz besondere Firma. Was mir besonders gefällt sind die tollen Kollegen, die spannenden Projekte und meine Kickerpokale.
Jens Lehmann
Senior Developer
Ich experimentiere gerne und probiere Neues aus. Auch wenn mal etwas schiefgeht, gibt mir die positive Fehlerkultur von diva-e Sicherheit und Mut.
Thomas Vitzky
Scrum Coach
Bei diva-e werde ich als Mensch geschätzt. Ich finde großartig, dass neben der Projektarbeit auch Werte und Nachhaltigkeit eine Rolle spielen und gelebt werden.
Heike Höfer
Back Office Assistant

Benefits in Hamburg

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Kostenlose Verpflegung

Obst, Müsli, Kaffee und verschiedene Softdrinks
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Betriebliches Gesundheits­management

Gesundheits­tage und -vorträge, Ergonomie­beratung, Massage, Rückenkurs, Meditations­kurs
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Familienfreund­lichkeit

Familienarbeits­platz, Kitaplätze und -zuschüsse, Ferien­betreuung, Unterstützung bei Elternzeit und Wieder­einstieg, Familientag, Family-Care-Paket, Eltern­zeitpaket
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Pflege & Beruf

Geschulte Pflegelotsen, Informations­material und Hilfe in Notfall­situationen
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Teamevents

Firmenfeiern, Teamveran­staltungen
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Individuelles Vergütungsmodell

Betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen etc.
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Flexible Arbeitszeit

Keine festen Kernarbeits­zeiten, Home Office, Vertrauens­arbeitszeit, Überstunden­ausgleich
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Individuelle Weiterbildung

Flexibles Karriere­modell, Fachvorträge, Workshops, Coaching und Schulungen
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Familienfreundliches Recruiting

Wir bieten das Job Interview+Kids an. Falls du kurzfristig keine Kinderbetreuung findest, ist das für uns kein Problem. Du kannst dein Kind zum Vorstellungsgespräch einfach mitbringen. Deine Teens bekommen zudem die Chance, sich bei Interesse danach direkt einen Schülerpraktikumsplatz zu sichern.