Berlin
Unser Hauptstandort liegt mitten im Herzen Berlins. Das Büro in der Friedrichstraße ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen.
Vom Berliner Standort aus betreuen wir bereits zahlreiche Großkunden wie bspw. EDEKA und die DEUTSCHE PRESSE-AGENTUR GMBH.
Teambüros ermöglichen eine schnelle Kommunikation und hohe Transparenz bei der Projektarbeit. Die Küche stellt das Herzstück des Standorts Berlin dar. Gemeinsame Mittagessen, Kaffeepausen sowie auch das ein oder andere Feierabendbier sind hier keine Seltenheit und fördern nicht nur den Teamgeist, sondern auch den teamübergreifenden Austausch.
Der Arbeitsalltag ist geprägt von flachen Hierarchien, offenen Türen und hoher Transparenz. Eine offene Feedbackkultur ist dabei das A und O und wird aktiv im Unternehmen gelebt sowie durch Workshops gefördert. Diese bezieht sich nicht nur auf das interne Leben, sondern spiegelt auch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden wieder.
diva-e erreichte beim Great Place To Work® Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2019" den ersten Platz in der Größenklasse der Unternehmen ab 250 Mitarbeitern.
diva-e ist eine ganz besondere Firma. Was mir besonders gefällt sind die tollen Kollegen, die spannenden Projekte und meine Kickerpokale.
Bei diva-e werde ich als Mensch geschätzt. Ich finde großartig, dass neben der Projektarbeit auch Werte und Nachhaltigkeit eine Rolle spielen und gelebt werden.
Benefits in Berlin
Obst, Müsli, Kaffee und verschiedene Softdrinks
Gesundheitstage und -vorträge, Ergonomieberatung, Massage, Rückenkurs, Meditationskurs
Familienarbeitsplatz, Kitaplätze und -zuschüsse, Ferienbetreuung, Unterstützung bei Elternzeit und Wiedereinstieg, Familientag, Family-Care-Paket, Elternzeitpaket
Geschulte Pflegelotsen, Informationsmaterial und Hilfe in Notfallsituationen
Firmenfeiern, Teamveranstaltungen
Betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, vermögenswirksame Leistungen etc.
Keine festen Kernarbeitszeiten, Home Office, Vertrauensarbeitszeit, Überstundenausgleich
Flexibles Karrieremodell, Fachvorträge, Workshops, Coaching und Schulungen
Wir bieten das Job Interview+Kids an. Falls du kurzfristig keine Kinderbetreuung findest, ist das für uns kein Problem. Du kannst dein Kind zum Vorstellungsgespräch einfach mitbringen. Deine Teens bekommen zudem die Chance, sich bei Interesse danach direkt einen Schülerpraktikumsplatz zu sichern.