Vom Karriereportal zur Experience-Plattform: So gelingt die moderne Candidate Journey

Die Erwartungen an Karrierewebseiten haben sich verändert. Bewerbende von heute möchten sich schnell abgeholt fühlen, Inhalte rasch erfassen und personalisiert angesprochen werden. Die Bewerbung sollte intuitiv und unkompliziert sein. Ähnlich wie im Online-Shop die Kundenexperience zählt, ist auch hier ein optimales Bewerbererlebnis entscheidend, um Talente schnell zu gewinnen und zu binden. Aber wie sollte so eine Karriereplattform aufgebaut sein, um den Bewerbenden eine nahtlose, schnelle und gleichzeitig authentische Erfahrung zu bieten? 

In diesem Guide zeigen wir, wie eine moderne Karrierewebsite die Candidate Journey verbessert und Unternehmen hilft, Talente gezielt anzusprechen und langfristig zu überzeugen.