Adobe Experience Cloud Developer (m/w/d) Frankfurt
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Für dich sind ein solides Tracking mit einem sauberen Data Layer das A und O für erfolgreiche digitale Geschäftsmodelle? Du brennst für Website Personalisierung und A/B/n-Testing mit ordentlich aufgesetzten Activities ohne Flickering? Du liebst deinen Job? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur.
Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Adobe Experience Cloud Developer (m/w/d) in Frankfurt
unbefristet, in Vollzeit
Gemeinsam mit einem bunt gemischten Team aus Analysten, Consultants und Webentwicklern treibst du die Umsetzung anspruchsvoller Marketing Technology Lösungen voran und hilfst unseren Kunden dabei, ihre Marke mit der Adobe Experience Cloud online optimal zu präsentieren. Als Adobe Experience Cloud Developer Analytics / Target setzt du deine Erfahrung ein, um die spezifizierten Anforderungen der Kunden und deiner Kollegen in passende Lösungen und Konzepte umzusetzen.
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur.
Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Adobe Experience Cloud Developer (m/w/d) in Frankfurt
unbefristet, in Vollzeit
Gemeinsam mit einem bunt gemischten Team aus Analysten, Consultants und Webentwicklern treibst du die Umsetzung anspruchsvoller Marketing Technology Lösungen voran und hilfst unseren Kunden dabei, ihre Marke mit der Adobe Experience Cloud online optimal zu präsentieren. Als Adobe Experience Cloud Developer Analytics / Target setzt du deine Erfahrung ein, um die spezifizierten Anforderungen der Kunden und deiner Kollegen in passende Lösungen und Konzepte umzusetzen.
Was du bei uns machst
- Du implementierst Analytics-Lösungen (bevorzugt Adobe Analytics) und/oder Testing- und Personalisierungs-Lösungen (bevorzugt Adobe Target) und bist ganz nah an der Einführung bzw. Weiterentwicklung der Lösungen dabei, stets in enger Zusammenarbeit mit der IT und den Fachabteilungen des Kunden sowie deinen Kollegen bei diva-e.
- Du unterstützt Kunden und interne Teams mit deiner Expertise im Bereich Marketing Technologien (Tag Management, Web Analytics, Testing und Personalisierung, etc.) bei Implementierungs-, Strategie- und Auswahlprojekten.
- Du wirst im Rahmen der Einarbeitung in laufende Projekte eingegliedert und erhältst theoretische Ausbildung und Trainings (z. B. Zertifizierungen) um unser Projektvorgehen schnell kennen zu lernen.
- Du kennst auch weitere Produkte aus der Adobe Experience Cloud und setzt deine Expertise zu eben diesen intern oder im Kundengespräch ein.
- Softwareentwicklung ist keine Fließbandarbeit, sondern erfordert Kreativität. Deshalb entwickelst du mit uns architektonische und konzeptionelle Softwarelösungen und schaust beim Coding gerne auch über den Tellerrand hinaus.
- Die Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Implementierungen sowie die Erstellung von Aufwandsschätzungen gehören zu deinen Aufgaben.
- Wir wollen uns untereinander stets weiterentwickeln. Deshalb nutzt du mit deinen Team Code-Reviews mittels Pull-Request, um eine hohe Code-Qualität zu generieren.
Wann du zu uns passt
- Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
- Tag Management Systeme (z.B. Adobe Launch, GTM, Tealium IQ) sind dir nicht nur bekannt, du kannst diese auch selbstständig konfigurieren und einsetzen.
- Zudem bringst du umfassende Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche mit:
- Adobe Analytics als Web Tracking Tool: Du kennst die Funktionsweisen und Möglichkeiten von Adobe Analytics und kannst das Tool auf einer Webseite (z.B. über das AppMeasurement SDK oder über das Adobe Web SDK) oder in einer App (über das Adobe Mobile SDK) implementieren.
- Adobe Target als Testing- und Personalisierungstool: Du kennst die Funktionsweisen und Möglichkeiten (vor allem form-based experiments) und kannst das Tool auf einer Webseite (z.B. über die at.js oder über das Adobe Web SDK) oder in einer App (über das Adobe Mobile SDK) implementieren.
- Customer Data Platforms (z.B. Adobe Experience Platform): Du kennst grundlegende Funktionsweisen und Möglichkeiten und kannst diese Tools auf einer Webseite oder in einer App implementieren.
- Die Implementierung weiterer First- und Third-Party Tools oder APIs sind kein Problem für dich.
- Webtechnologien sind deine Heimat, arbeiten mit JavaScript, HTML und CSS macht dir Spaß. So kannst du beispielsweise einen Datalayer erzeugen und manipulieren.
- Unser Manifest lautet, Software Craftmanship. Du verstehst Coding als Handwerk, siehst dich als Experte in deinem Bereich, bist stets daran interessiert hohe Code-Qualität zu generieren und möchtest in der Entwicklung einen nachhaltigen Mehrwehrt schaffen.
- Wir lernen in jedem Projekt Neues dazu und müssen mit unterschiedlichsten Anforderungen umgehen. Technologischen Neuerungen stehst du offen gegenüber. Du hast die intrinsische Motivation und den Willen, dich on the job kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen an die Kollegen weiterzugeben. Dabei unterstützen wir dich gerne mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen und internen Angeboten!
- Du sprichst sehr gutes Englisch, gutes Deutsch wäre zudem wünschenswert.
Was du von uns hast
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.
Du willst Unternehmen fit für die Digitalisierung und aus Hidden Visible Champions machen? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Aufgabe deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Aufgabe deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.
Say hello to Steffen
Steffen Krüger, Senior Talent Acquisition Partner
Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Steffen Krüger aus dem HR-Team. Er freut sich auf deine E-Mail an hr@diva-e.com. Vernetze dich gerne direkt auf XING oder Linkedin mit ihm oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
