Content Manager (m/w/d) München
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Du hast eine hohe Affinität zu Online-Medien und weißt, wie ein CMS funktioniert? Du bist ein Fels in der Brandung und bleibst ruhig, auch wenn es hoch her geht? Du bist technisch interessiert und lernst immer wieder gerne dazu? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati).
Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Content-Manager (m/w/d) in München
unbefristet, in Vollzeit
Am Standort München im Weißen Quartier unterstützt du als Content-Manager unseren Kunden bei der Pflege von Webseiten. Du übernimmst die eigenständige Pflege im CMS, berätst und schulst den Kunden in seinem System. Du lernst technisch komplexe Sachverhalte, verschiedene CMS und Kunden kennen. Hier findest du eine Auswahl unserer Referenzprojekte und Kunden.
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati).
Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Content-Manager (m/w/d) in München
unbefristet, in Vollzeit
Am Standort München im Weißen Quartier unterstützt du als Content-Manager unseren Kunden bei der Pflege von Webseiten. Du übernimmst die eigenständige Pflege im CMS, berätst und schulst den Kunden in seinem System. Du lernst technisch komplexe Sachverhalte, verschiedene CMS und Kunden kennen. Hier findest du eine Auswahl unserer Referenzprojekte und Kunden.
Was du bei uns machst
- Gemeinsam mit deinem Team bist Du für die laufende Betreuung und Pflege unserer (internationalen) Kundenwebsites zuständig und hilfst bei großen Migrationen und dem Umzug in ein neues CMS.
- Du lernst bei uns verschiedene Content-Management-Systeme kennen. Im Kundenmanagement übernimmst Du auch gerne die direkte Kommunikation und leistest Hilfestellung bei technischen und editorischen Problemen.
- Eine zerschossene Seite, die Wahl des richtigen Templates, der Aufbau einer kompletten Webseite oder der Einführung in die Bedienung eines CMS: Du analysierst die Anforderungen, leistest mittels Telefon, Videocall oder Mail maximalen Support. Die eingehenden Anfragen erfasst und dokumentierst du in unserem Ticketsystem und bearbeitest diese selbstständig.
- Du führst interne und externe Schulungen durch und vermittelst deinen Kolleg:innen und Kunden den richtigen Umgang mit dem jeweiligen CMS. Dabei bist du in der Lage, auch schwierige Hintergründe so zu vermitteln, dass man sie auch ohne technischen Sachverstand verstehen kann.
Wann du zu uns passt
- Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
- Du hast Lust darauf, in angenehmer offener Atmosphäre zusammen mit einem tollen Team an Websites zu arbeiten.
- Erste Kenntnisse in HTML und CSS sowie Erfahrungen mit Content Management Systemen sind ein großes Plus, aber kein Muss.
- Du bist lernwillig und hast Spaß daran, Dich eigenständig in neue Gebiete einzuarbeiten. Außerdem arbeitest Du gerne strukturiert und gewissenhaft und übernimmst Verantwortung.
- Du bist kommunikationsstark und bringst eine hohe Internetaffinität mit. Zudem bringt dich so schnell nichts aus der Ruhe – auch wenn das Telefon klingelt, Tickets, Mails und Chatfenster alle auf einmal aufpoppen und obendrein ein Kollege etwas von dir will.
- Du sprichst gutes Deutsch und auch dein Englisch kann sich hören lassen.
Was du von uns hast
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen, setzen dich auf möglichst wenigen Projekten parallel ein und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.
Du willst jeden Tag dazulernen und dein Wissen an unsere namhaften Kunden weitergeben? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Aufgabe und eines Probearbeitstages deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Aufgabe und eines Probearbeitstages deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
Say hello to Michael
Michael Böhme, Senior Talent Acquisition Partner
Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Michael Böhme aus dem HR-Team. Er freut sich auf deinen Anruf +49 341 69768 259 oder deine E-Mail an hr@diva-e.com! Vernetze dich gerne direkt auf XING oder Linkedin mit ihm oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
