Head of Datacenter (m/w/d) Frankfurt
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Du hast Lust unsere Datacenters mit aktuell 24 Mitarbeitenden aus Leadership und technischer Sicht weiterzuentwickeln? Das Führen eines starken Teams aus Systemadministratoren, Technikern, Softwareentwicklern und System Engineers sowie die Weiterentwicklung des gesamten Bereichs macht dir Spaß und treibt dich an? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Head of Datacenter (m/w/d) in Frankfurt
unbefristet, in Vollzeit
An unserem Standort in Frankfurt sorgt das gesamte Team für den reibungslosen Ablauf unserer Services bei unserer Kunden und unseren internen Projekten. Aktuell sind wir 24 Personen, verteilt auf vier Teams, die für die gesamte Infrastruktur verantwortlich sind. Eine grundlegende Aufgabe ist, dass die Server, das Netzwerk und die gesamte Infrastruktur rund um die Uhr überwacht werden müssen, denn nur so können Ausfälle verhindert bzw. zeitnah behoben werden, wenn Probleme auftreten. Zudem kümmert sich das Team um die serverseitige Konfiguration der Systeme und überwacht deren Betrieb. Zusätzlich ist es für die Datensicherheit und den Datenschutz im Rechenzentrum verantwortlich. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen immer unsere Kunden und die eignen diva-e Kollegen und Kolleginnen, damit alle ein konstantes Arbeitserlebnis auf technisch hohem Niveau haben.
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Head of Datacenter (m/w/d) in Frankfurt
unbefristet, in Vollzeit
An unserem Standort in Frankfurt sorgt das gesamte Team für den reibungslosen Ablauf unserer Services bei unserer Kunden und unseren internen Projekten. Aktuell sind wir 24 Personen, verteilt auf vier Teams, die für die gesamte Infrastruktur verantwortlich sind. Eine grundlegende Aufgabe ist, dass die Server, das Netzwerk und die gesamte Infrastruktur rund um die Uhr überwacht werden müssen, denn nur so können Ausfälle verhindert bzw. zeitnah behoben werden, wenn Probleme auftreten. Zudem kümmert sich das Team um die serverseitige Konfiguration der Systeme und überwacht deren Betrieb. Zusätzlich ist es für die Datensicherheit und den Datenschutz im Rechenzentrum verantwortlich. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen immer unsere Kunden und die eignen diva-e Kollegen und Kolleginnen, damit alle ein konstantes Arbeitserlebnis auf technisch hohem Niveau haben.
Was du bei uns machst
- Du übernimmst als Head of Datacenters die Verantwortung für Abteilungen Datacenter Operations und Managed Services. Dabei steht die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der diversen Services im Fokus deiner Rolle.
- Du übernimmst die Leitung als Personalverantwortlicher und Peoplemanager für das gesamte IT-Team des Datacenter-Bereiches. Dabei steht die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder stets im Vordergrund.
- Du setzt Impulse für die strategische Weiterentwicklung der Service-Abteilungen Datacenter Operations, Managed Services und der Cloud-Produkte.
- Als Head of Datacenters entwirfst du mit deinem Team Konzepte und neue Lösungen, um das Wachstum der Datacenters zu unterstützen und für die Zukunft gerüstet zu sein.
- Dein Fokus für das Jahr 2023 wird vor allem auf der weiteren Automatisierung von Prozessen und Services liegen, den Support/Service Desk weiter zu professionalisieren und die Themen Security, Information Security Management System (ISMS) sowie Datenschutz weiter voranzutreiben.
- Zusätzlich gehört das Stakeholdermanagement sowie das Aufbereiten und Vertreten von Entscheidungen auf C-Level Ebene zu deinem Arbeitsalltag.
Wann du zu uns passt
- Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
- Fachliche und menschliche Führung ist deine Leidenschaft und du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Führungskraft im IT Umfeld gesammelt. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung als Projekt/Programm-Manager im technischen Umfeld und bist mit agilem Arbeiten vertraut. Ein Plus wäre es, wenn du bereits Erfahrung in schnell wachsenden, größeren Unternehmen sammeln konntest.
- Du hast ein gutes Verständnis aktueller IT-Technologien, Datacenter-Infrastruktur, Virtualisierung und bist generell an den unterschiedlichsten IT Prozessen interessiert.
- Darüber hinaus hast du ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein geschultes Konflikt-, Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick. Außerdem verfügst du über eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Was du von uns hast
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.
IT-Teams und Projekte sind deine Welt? Wenn die Mitarbeitenden im Unternehmen und in deinem Team zufrieden sind, bist du es auch? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit dir!
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb von zwei Wochen statt.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb von zwei Wochen statt.
Say hello to Michael
Michael Böhme, Senior Talent Acquisition Partner
Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Michael Böhme aus dem HR-Team. Er freut sich auf deinen Anruf +49 341 69768 259 oder deine E-Mail an hr@diva-e.com! Vernetze dich gerne direkt auf XING oder LinkedIn mit ihr oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen.
