Head of SAP Solutions (m/w/d) remote
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Du führst und entwickelst Teams aus Leidenschaft? Du kannst auf erfolgreiche digitale Projekte zurückblicken? Du suchst einen inspirierenden Ort, an dem du dein Know-how, deine Erfahrungen und deine Ideen wertschöpfend einbringen und dich zugleich selbst entfalten kannst? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen in deiner neuen Position bei diva-e!
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Head of Competence Center SAP Solutions (m/w/d) remote
unbefristet, in Vollzeit
Als Head of des Competence Centers SAP Solutions bist du ganzheitlich verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau eines unserer Competence Center. Du bist der strategische und konzeptionelle Kopf, der sich gerne und intensiv mit dem standortübergreifenden Team austauscht sowie Wissen und Projekterfahrung mit den Mitarbeitenden
teilt. In der intensiven Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der diva-e entwickelst du das diva-e Leistungsportfolio des CC SAP Solutions weiter und schaffst damit ganzheitliche digitale Lösungen für unsere Kunden. Du bist eine herausragende Führungskraft, unternehmerische Persönlichkeit und überzeugst durch Fachkompetenz
und mit deinen kommunikativen Fähigkeiten.
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Head of Competence Center SAP Solutions (m/w/d) remote
unbefristet, in Vollzeit
Als Head of des Competence Centers SAP Solutions bist du ganzheitlich verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau eines unserer Competence Center. Du bist der strategische und konzeptionelle Kopf, der sich gerne und intensiv mit dem standortübergreifenden Team austauscht sowie Wissen und Projekterfahrung mit den Mitarbeitenden
teilt. In der intensiven Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der diva-e entwickelst du das diva-e Leistungsportfolio des CC SAP Solutions weiter und schaffst damit ganzheitliche digitale Lösungen für unsere Kunden. Du bist eine herausragende Führungskraft, unternehmerische Persönlichkeit und überzeugst durch Fachkompetenz
und mit deinen kommunikativen Fähigkeiten.
Was du bei uns machst
- Ganzheitliche Geschäfts- und Personalverantwortung für das standortübergreifende Competence Center SAP (P&L Verantwortung).
- Weiterentwickung des Competence Centers SAP Solutions durch die Akquisition von Projekten rund um die SAP Commerce Cloud bei Neukunden und Bestandskunden der diva-e.
- Ansprechpartner für digitale Fragestellungen und Herausforderungen auf Management-Ebene unserer Kunden, zu denen mittelgroße und große international tätige B2B- und B2C-Unternehmen gehören.
- Koordination und Abstimmung mit relevanten Business Partnern, internen Schnittstellen und Vertrieb.
- Verantwortung für komplexe Projekte von Kickoff bis zur ganzheitlichen Umsetzung.
- Führung und Coaching des CC SAP Teams bei methodischem Vorgehen, der Durchführung von Projekten und der persönlichen Entwicklung des Managers und den Team Leads.
- Inhaltliche Weiterentwicklung und Integration des Competence Centers im Gesamtkontext des diva-e TXP-Ansatzes.
- Regelmäßige Aussteuerung und Review der Profitabilität (z. B. FTE-Auslastung), des Portfolios sowie Entwicklung von Maßnahmeplänen und Unterstützung des Vertriebs in Kundenprojekten und Kunden-Pitches.
Wann du zu uns passt
- Du besitzt Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Projekten mit großen Enterprise Suite-Lösungen. Idealerweise hast du bereits langjährige Erfahrung mit B2B E-Commerce Projekten auf Basis vom SAP Commerce Cloud gesammelt. Auch die anderern Cloudlösungen der SAP CX Suite, wie Emarsys, CDP und Sales & Service, sind dir nicht unbekannt. Daneben hattest du idealerweise bereits Berührungspunkte mit andere Enterprise Suite Lösungen wie Salesforce, Adobe oder Microsoft. Dabei liegt neben der Zufriedenheit unserer Kunden dein Fokus auch auf dem Ausbau, der Betreuung und der Optimierung unseres Partnernetzwerks.
- Fachliche und menschliche Führung ist deine Leidenschaft, du hast bereits einige Jahre Erfahrung als Führungskraft im IT Umfeld gesammelt, optimalerweise in schnell wachsenden, größeren Agenturen, bei IT-Dienstleistern oder ähnlichem.
- Du hast Lust auf Vertrieb und den Ausbau des Competence Centers SAP Solutions, um damit deine Wachstumsziele erreichen zu können. Dabei hilft dir auch dein nachhaltiges Netzwerk zu relevanten Entscheidern, welches du mit Freude sukzessive erweiterst.
- Du besitzt nicht nur ein umfangreiches Branchen- und Marktwissen sondern bist auch vertraut mit den neuesten digitalen Trends und Technologien.
- Du bist ein wertgeschätzter Ansprechpartner auf C-Level Augenhöhe und beherrscht jeglichen Umgang sicher. Dabei kannst du hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch vorweisen.
- Als inspirierende, vorwärts denkende Führungspersönlichkeit, die das Team menschlich und inhaltlich begleitet und nach vorne entwickelt, agierst du als ein strategischer, analytischer und kreativer Denker und bist in der Lage, andere von deinen Ideen und Konzepten zu überzeugen.
- Deine anpackende Mentalität, Entscheidungsfreudigkeit, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Zielorientierung runden dein Profil ab.
- Du bist ein Teamplayer, weil du davon überzeugt bist, dass das Team gemeinsam mehr erreichen kann. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
- Ein technischer Background, z. B. als (Lead) Developer oder technischer Project Manager, ist ein Plus aber kein Muss.
Was du von uns hast
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.
Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Fallstudie deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennenlernen kannst
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Fallstudie deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennenlernen kannst
Say hello to Steffen
Steffen Krüger, Senior Talent Acquisition Partner
Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Steffen Krüger aus dem HR-Team. Er freut sich auf deine E-Mail an hr@diva-e.com. Vernetze dich gerne direkt auf XING oder Linkedin mit ihm oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
