Junior Projektmanager (m/w/d) Hamburg
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Du hast Lust auf spannende Projekte im IT- und Online-Business und suchst einen Einstieg in das Projektmanagement? Du bist ein Kommunikationstalent und Organisation ist dir eine Freude? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern. Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) gestalten rund 900 Mitarbeiter in unseren Büros, remote oder bei unseren Kunden die Zukunft des digitalen Business. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Junior Projektmanager (m/w/d) in Hamburg
unbefristet, in Vollzeit
Als Junior Projektmanager (m/w/d) begleitest du Digital-Projekte bei unseren Kunden im B2B und B2C Umfeld und bist Teil eines interdisziplinären Projektteams. In deiner Position hast du erste Touchpoints mit dem Projekt-Lifecycle: von der Akquise, über die Implementierung bis hin zum Folgeprojekt. Zudem unterstützt du in der Vor- / Nachbereitung von Kundenterminen, Workshops sowie Meetings und führst die Dokumentation in Jira sowie Confluence. Dein Engagement und Know-How setzt du bei kleinen oder Teilprojekten erfolgreich ein und genießt die Aussicht auf mehr Projektverantwortung.
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern. Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) gestalten rund 900 Mitarbeiter in unseren Büros, remote oder bei unseren Kunden die Zukunft des digitalen Business. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Junior Projektmanager (m/w/d) in Hamburg
unbefristet, in Vollzeit
Als Junior Projektmanager (m/w/d) begleitest du Digital-Projekte bei unseren Kunden im B2B und B2C Umfeld und bist Teil eines interdisziplinären Projektteams. In deiner Position hast du erste Touchpoints mit dem Projekt-Lifecycle: von der Akquise, über die Implementierung bis hin zum Folgeprojekt. Zudem unterstützt du in der Vor- / Nachbereitung von Kundenterminen, Workshops sowie Meetings und führst die Dokumentation in Jira sowie Confluence. Dein Engagement und Know-How setzt du bei kleinen oder Teilprojekten erfolgreich ein und genießt die Aussicht auf mehr Projektverantwortung.
Was du bei uns machst
- Du bist Ansprechpartner für deine Kunden und balancierst geschickt Kundenwünsche, Projektanforderungen und dein Projektteam mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung für den Kunden zu erarbeiten.
- Du nimmst die Anforderungen des Kunden auf, beteiligst dich an der übergreifenden Projektplanung (Strategie, Roadmap, Staffing) und behältst die Zahlen durch Controlling im Auge (Budget, Zeitpläne, Kennzahlen).
- Zu deinen Aufgaben gehört ebenso die Projektorganisation (Dokumentation, Workshops, Jour Fixe, Meetings) inklusive transparenter und nachvollziehbarer Kundenkommunikation – perspektivisch auch Stakeholdermanagement und Eskalationsmanagement.
Wann du zu uns passt
- Du bist ein überzeugter Teamplayer – Einer für alle, alle für einen – das ist nicht nur dein, sondern auch unser Motto.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Rolle des Projektmanagers (m/w/d) für Digital-/ IT-Projekte gesammelt oder suchst einen Einstieg in den Bereich.
- Du hast sowohl von agiler Projektvorgehensweisen wie auch klassischem Projektmanagement gehört.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit und sicheres Auftreten aus.
- Du bist empathisch und kommunikationsstark – ein sicheres Auftreten auf interner sowie externer Ebene in Deutsch und Englisch stellt für Dich kein Problem dar.
Was du von uns hast
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen, setzen dich auf möglichst wenigen Projekten parallel ein und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.
Du hast Lust auf tolle Kunden, mit denen du spannende Projekte realisieren kannst? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Fallstudie deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Fallstudie deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Stephanie Paulick aus dem HR-Team. Sie freut sich auf deine E-Mail an hr@diva-e.com! Vernetze dich gerne direkt auf XING oder Linkedin mit ihr oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
