Senior Product Owner Digitalisierung (m/w/d) Karlsruhe
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Du hast Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Projektmanagement? Du bist ein Mittler zwischen den Welten und hast Lust auf agile Projekte im Umfeld Digitalisierung? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) gestalten rund 900 Mitarbeiter in unseren Büros, remote oder bei unseren Kunden die Zukunft des digitalen Business. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus..
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Senior Product Owner Digitalisierung (m/w/d) in Karlsruhe
unbefristet, in Vollzeit
Je nach Projekt arbeitest du in einem bunt gemischten Team von 3 bis 10 Kollegen aus den Bereichen Software-Entwicklung, UX, Design, Konzeption und Agile Coaching zusammen. Als Product Owner steuerst du anspruchsvolle Softwareentwicklungs-, E-Commerce-, IoT- oder Big-Data-Projekte und treibst damit die Digitalisierung unserer Kunden voran. Wir arbeiten ausschließlich agil. Wir kommunizieren viel persönlich miteinander, uns helfen dabei Tools wie Jira und Confluence. Darüber hinaus bist du auch beim Kunden vor Ort, denn der persönliche Kontakt zum Kunden ist uns wichtig. Hier findest du einen Überblick über unsere Referenzprojekte!
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) gestalten rund 900 Mitarbeiter in unseren Büros, remote oder bei unseren Kunden die Zukunft des digitalen Business. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus..
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Senior Product Owner Digitalisierung (m/w/d) in Karlsruhe
unbefristet, in Vollzeit
Je nach Projekt arbeitest du in einem bunt gemischten Team von 3 bis 10 Kollegen aus den Bereichen Software-Entwicklung, UX, Design, Konzeption und Agile Coaching zusammen. Als Product Owner steuerst du anspruchsvolle Softwareentwicklungs-, E-Commerce-, IoT- oder Big-Data-Projekte und treibst damit die Digitalisierung unserer Kunden voran. Wir arbeiten ausschließlich agil. Wir kommunizieren viel persönlich miteinander, uns helfen dabei Tools wie Jira und Confluence. Darüber hinaus bist du auch beim Kunden vor Ort, denn der persönliche Kontakt zum Kunden ist uns wichtig. Hier findest du einen Überblick über unsere Referenzprojekte!
Was du bei uns machst
- Du bist Mittler zwischen den Welten, du bringst Kundenwünsche, Projektanforderungen und Projektteam bestmöglich unter einen Hut und bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam. Dabei leitest du die verschiedenen internen und externen Teams mit Hilfe von agilen Methoden und Scrum/Kanban Praktiken.
- Du stehst unseren Kunden bei der Wahl von digitalen Lösungen und deren Umsetzung beratend und unterstützend zur Seite.
- Du nimmst die Anforderungen des Kunden auf, stimmst dich mit ihm ab, priorisierst das Backlog und suchst nach der für ihn passenden Lösung. Eine wilde Liste an Anforderungen bringst du auf ein sinnvolles Maß und in eine sinnvolle Reihenfolge.
- Dein Projektteam steuerst du in allen Phasen des Projektlebenszyklus in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden – von der Projektidee bis zum GoLive und darüber hinaus. Diese persönliche Zusammenarbeit ist uns wichtig, so dass wir teilweise auch vor Ort beim Kunden arbeiten – häufiger in der Startphase eines Projektes, immer weniger dann im Projektverlauf.
- Auch wenn wir agil arbeiten – unsere Kunden tun es nicht immer. Daher gehören auch klassische Projektmanagementthemen zu deinen Aufgaben.
- Du gehst gerne neue Wege und stellst auch Altbewährtes infrage. Den dafür notwendigen Freiraum bieten wir dir gerne!
- Je nach Skills, die du mitbringst, unterstützt du unser Vertriebsteam auch bei der Akquise von Neukunden.
Wann du zu uns passt
- Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
- Neue Projekte, neue Kunden oder neue Technologien sind dir eine Freude, keine Last. Du hast den Willen, zu lernen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – und dein Wissen weiterzugeben. Dabei unterstützen wir dich gerne mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen und internen Angeboten!
- Du hast mehrjährige Erfahrungen im agilen Umfeld inklusive der methodischen Gestaltung von agilen Entwicklungsprozessen sowie im IT-Projektmanagement, in der IT-Beratung oder als Product Owner. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden. Du hast idealerweise bereits Erfahrung in einem agilen Setup samt der methodischen Gestaltung von agilen Entwicklungsprozessen
- Mit deiner empathischen Art bist du in der Lage, agile Projekte auch im Dienstleisterverhältnis zu unseren Kunden erfolgreich durchzuführen. Gleichzeitig weißt du, dass es nicht nur „Wow!“-Projekte, sondern auch mal kleinere Projekte geben kann, aber damit kannst du umgehen.
- Du bist kommunikationsstark, mindestens auf Deutsch. Gutes Englisch ist wünschenswert.
Was du von uns hast
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen, setzen dich auf möglichst wenigen Projekten parallel ein und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.
Du hast Lust auf tolle Kunden, mit denen du agile Digital-Projekte umsetzen kannst? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Fallstudie deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Fallstudie deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
Say hello to Sandra
Sandra Rang, Expert Talent Acquisition Partner & Team Lead
Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Sandra Rang aus dem HR-Team. Sie freut sich auf deine E-Mail an hr@diva-e.com! Vernetze dich gerne direkt auf XING oder Linkedin mit ihr oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
