Team Lead Infrastructure (m/w/d) für die interne IT Frankfurt
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Du hast Lust unsere IT Abteilung aus Leadership und technischer Sicht weiterzuentwickeln? Das Führen eines starken Teams aus sechs System Engineers sowie die Planung von Infrastruktur oder die Automatisierung von IT Prozessen macht dir Spaß und treibt dich an? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Team Lead Infrastructure (m/w/d) für die interne IT in Frankfurt
unbefristet, in Vollzeit
An den Standorten Karlsruhe, Stuttgart, Jena, Leipzig, München, Frankfurt und Berlin sorgt unsere interne IT für den reibungslosen Ablauf unserer Projekte. Aktuell sind wir 12 Personen verteilt auf zwei Teams, die für die interne IT verantwortlich sind. Unser Support Team kümmert sich um alles was mit User Support und User Lifecycle zu tun hat. Die Abstimmung über die Tasks erfolgt standortübergreifend via Videokonferenz und MS Teams. Dank Kanbanboards haben wir die Aufgaben und deren Fortschritte immer im Blick. Das Team zentrale Infrastruktur stellt die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung aller zentralen internen IT-Systeme sicher und hat den Fokus auf Themen wie Security und Automatisierung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen immer unsere diva-e Kolleginnen und Kollegen und unser Ziel ist es, ein konstantes Arbeitserlebnis auf technisch hohem Niveau zu gewährleisten.
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger. diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Team Lead Infrastructure (m/w/d) für die interne IT in Frankfurt
unbefristet, in Vollzeit
An den Standorten Karlsruhe, Stuttgart, Jena, Leipzig, München, Frankfurt und Berlin sorgt unsere interne IT für den reibungslosen Ablauf unserer Projekte. Aktuell sind wir 12 Personen verteilt auf zwei Teams, die für die interne IT verantwortlich sind. Unser Support Team kümmert sich um alles was mit User Support und User Lifecycle zu tun hat. Die Abstimmung über die Tasks erfolgt standortübergreifend via Videokonferenz und MS Teams. Dank Kanbanboards haben wir die Aufgaben und deren Fortschritte immer im Blick. Das Team zentrale Infrastruktur stellt die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung aller zentralen internen IT-Systeme sicher und hat den Fokus auf Themen wie Security und Automatisierung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen immer unsere diva-e Kolleginnen und Kollegen und unser Ziel ist es, ein konstantes Arbeitserlebnis auf technisch hohem Niveau zu gewährleisten.
Was du bei uns machst
- Du übernimmst die Leitung als Personalverantwortlicher und Peoplemanager für das Infrastruktur IT Team. Dabei steht die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder stets im Vordergrund.
- Darüber hinaus bist du in enger Abstimmung mit dem Head of IT zu strategischen IT Themen sowie deren Umsetzung.
- Gemeinsam entwerft ihr im Team Konzepte und neue Lösungen, um das Wachstum der diva-e zu unterstützen und für die Zukunft gerüstet zu sein.
- Dein Fokus wird vor allem auf der weiteren Automatisierung von Prozessen liegen, den Betrieb weiter zu professionalisieren und die Themen IT- Security im Information Security Management System (ISMS) sowie Datenschutz weiter voranzutreiben und in deinem Bereich umzusetzen.
- Zusätzlich gehört das Stakeholdermanagement sowie das Aufbereiten und Vertreten von Entscheidungen zu deinem Arbeitsalltag.
Wann du zu uns passt
- Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
- Fachliche und menschliche Führung ist deine Leidenschaft. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung als Projekt/Programm-Manager im technischen Umfeld und bist mit agilem Arbeiten vertraut. Vielleicht hast du sogar eine Zertifizierung als Scrum Master, Agile Coach oder Product Owner?
- Du hast ein gutes Verständnis aktueller Technologien, wie MS 365, Atlassian, Active Directory, LDAP, AzureAD, Intune, JAMF, Virtualisierung, dem Datacenter-Business, und bist generell an den unterschiedlichsten IT Prozessen interessiert.
- Verantwortung des reibungslosen Betriebes des gesamten IT-Infrastruktur
- Darüber hinaus hast du ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein geschultes Konflikt-, Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick. Außerdem verfügst du über eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Was du von uns hast
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen, setzen dich auf möglichst wenigen Projekten parallel ein und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.
IT-Infrastruktur und Projekte sind deine Welt? Wenn die Mitarbeitenden im Unternehmen und in deinem Team zufrieden sind, bist du es auch? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du das Team und deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Daniela Faber aus dem HR-Team. Sie freut sich auf deine E-Mail an hr@diva-e.com! Vernetze dich gerne direkt auf XING oder Linkedin mit ihr oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
