Team Lead Paid Advertising (PPC) (m/w/d) Berlin
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We don’t do drama, we build team spirit. Möchtest auch du mit deiner Leidenschaft für Innovation und deinem Gestaltungswillen eine lebendige Arbeitswelt schaffen? Brennst du dafür deine Expertise im digitalen Marketing und deine Kompetenz in situativer Führung zur nachhaltigen Förderung und wirtschaftlich erfolgreichen Weiterentwicklung deines Teams gleichermaßen einzusetzen? Du konntest deine Kompetenz als Mentor, Coach und Führungskraft im SEA oder Paid Social bereits unter Beweis stellen? Du suchst einen inspirierenden Ort an dem du dein Know-how, deine Erfahrungen und deine Ideen sowohl interaktiv als auch wertschöpfend einbringst, dich aber dennoch selbst entfalten und persönlich weiterentwickeln kannst? Kollegialer Zusammenhalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur.
Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Team Lead Paid Advertising (PPC) (m/w/d) in Berlin
unbefristet, in Vollzeit, ab Januar 2023
Als treibende Kraft der Leistungs- und Mitarbeitendenentwicklung gestaltest du aktiv die Zukunft der digitalen Nutzeransprache bei der diva-e mit. Als Mentor und Coach für dein Team treibst du die qualitative Weiterentwicklung unserer Services und Projekte voran. In engem Austausch mit unseren Consultants übernimmst du die Personal- & Projektmanagement-Planung zur Umsetzung der für unsere Kunden maßgeschneiderten Strategien und sicherst die Qualität der dafür vereinbarten Maßnahmen. An der Seite der CC-Leitung definierst du die Ziele für dein Team, sicherst dessen Wirtschaftlichkeit und den finanziellen Erfolg der Projekte für die diva-e. Eingebettet in die diva-e Familie findest du dabei Rückhalt, Vertrauen und Inspiration dich selbst weiterzuentwickeln. Hier findest du eine Auswahl unserer Referenzprojekte.
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur.
Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Team Lead Paid Advertising (PPC) (m/w/d) in Berlin
unbefristet, in Vollzeit, ab Januar 2023
Als treibende Kraft der Leistungs- und Mitarbeitendenentwicklung gestaltest du aktiv die Zukunft der digitalen Nutzeransprache bei der diva-e mit. Als Mentor und Coach für dein Team treibst du die qualitative Weiterentwicklung unserer Services und Projekte voran. In engem Austausch mit unseren Consultants übernimmst du die Personal- & Projektmanagement-Planung zur Umsetzung der für unsere Kunden maßgeschneiderten Strategien und sicherst die Qualität der dafür vereinbarten Maßnahmen. An der Seite der CC-Leitung definierst du die Ziele für dein Team, sicherst dessen Wirtschaftlichkeit und den finanziellen Erfolg der Projekte für die diva-e. Eingebettet in die diva-e Familie findest du dabei Rückhalt, Vertrauen und Inspiration dich selbst weiterzuentwickeln. Hier findest du eine Auswahl unserer Referenzprojekte.
Was du bei uns machst
- Gemeinsam mit den Mitarbeitenden in deinem Team definierst du die Ziele und KPIs ihrer Weiterentwicklung. Mithilfe deiner fundierten Expertise leitest du deine Mitarbeitenden dazu an, aus ihren individuellen Zielen konkrete Maßnahmen für sich umzusetzen, die eine stetige Weiterentwicklung ermöglicht. Souverän jonglierst und moderierst du dabei die unterschiedlichen Interessen der diva-e, unserer Kunden und deiner Mitarbeitenden.
- Du förderst die Zufriedenheit und die Leistungen unserer Mitarbeitenden und vertrittst ihre Interessen nach innen und außen.
- Du leitest Teammeetings, Gespräche mit Mitarbeitenden und innovative Formate zur Weiterentwicklung unserer Leistungen und Angebote.
- Du planst und sicherst die Wirtschaftlichkeit deines Teams, durch die Verteilung von Aufgaben, Projekten und Ressourcen im operativen Alltag und erarbeitest Entscheidungsvorlagen für die Zielsetzungen des gesamten Competence Centers sowie zu Titel- und Gehaltsanpassungen deiner Mitarbeitenden gegenüber der CC-Leitung.
- Du setzt auf den Einsatz analytischer Werkzeuge und lebst diese Methodenkompetenz als Vorbild für deine Mitarbeitenden und deine Kolleginnen und Kollegen. Klare und prüfbare Arbeitshypothesen bilden die Grundlage deiner Beratungsleistung an den Kunden.
- Deine Identifikation mit deinem Team, unserem ganzen Competence Center und der diva-e motiviert dich unsere maximale Performance auszusteuern. Die hierfür notwendigen Tools beherrschst du und die zusätzlich notwendigen Programmierungen adressierst du zielführend.
- Durch deine fachliche Expertise gewinnst du das Vertrauen deiner Kolleginnen, Kollegen und du entwickelst selbstsicher innovative Ideen, Ansätze und Konzepte, um neue Wege in der klickpreisbasierten Anzeigenkommunikation zu gehen. Du stellst Altbewährtes in Frage und hast den Mut deine Gedanken offen und proaktiv zu kommunizieren und zu testen. Den dafür notwendigen Freiraum bieten wir dir!
Wann du zu uns passt
- Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Planung, Betreuung und Optimierung von SEA- und Paid-Social-Kampagnen, idealerweise in einer Agentur oder agilen Projektteams und bist neugierig diese Erfahrungen auch auf weitere Plattformen des digitalen Marketings auszuweiten.
- Du brennst dafür die Kolleginnen und Kollegen in deinem Team zur Entfaltung ihres maximalen Potenzials zu führen und zu fördern. Das hierfür benötigte Rüstzeug hast du dir bereits über Weiterbildungen angeeignet und aus eingehenden Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden als Kompetenz verinnerlicht.
- Selbstbewusst behältst du auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf und findest zielorientiere Lösungen für unvorhergesehene Herausforderungen. Deine Leidenschaft und Expertise für digitales Marketing und die Arbeit im Team in fundierten Analysen und über Daten gestützte Aussagen aus.
- Deine Kommunikation im Team und gegenüber anderen Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden ist vorbildlich. Du sprühst vor Empathie und Sensibilität; dies ermöglicht dir in deinem beruflichen Umfeld eine vertrauensvolle Bindung aufzubauen. Du agierst als Mentor und Wissensvermittler im Team - dadurch förderst du mit deinem Input innovative Lösungen für unseren Bereich, unsere Kunden und Projekte.
- Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium oder adäquater Qualifikation, setzen wir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau voraus. Englisch oder weitere Fremdsprachen hingegen sind ein Bonus, aber nicht zwingend nötig.
- Mit deinen Erfahrungen im Umgang mit Lösungen der Google Marketing Platform, Adobe Cloud oder Kenntnissen in R, Python und/oder JavaScript bringst du einen ultimativen USP mit ein.
- Du hast keine Probleme damit neben Workshop-Terminen auch mal für einige Tage vor Ort an einem unserer weiteren Standorte zu arbeiten. Das ist zwar nicht die Regel, kann aber vorkommen.
Was du von uns hast
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.
Du willst die Augen deiner Kunden beim Blick auf die Kampagnenleistung zum Leuchten bringen? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Aufgabe deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen einer kleinen Aufgabe deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.
Say hello to Maren
Maren Dubowy, Senior Talent Acquisition Partner
Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maren Dubowy aus dem HR-Team. Sie freut sich auf deinen Anruf +49 721 92060 727 oder deine E-Mail an hr@diva-e.com! Vernetze dich gerne direkt auf Xing oder Linkedin mit ihr oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen.
