Trainee Performance Marketing (m/w/d) SEA, Paid Social remote
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Du brennst für Performance-Marketing? Du willst deine Begeisterung für die Anzeigenschaltung bei Google, Facebook und Co zu einer fundierten Kompetenz aufbauen? Du strebst danach zu lernen wie Business Modelle erfolgreich in digitale Kampagnen und Nutzer zentrierte Anzeigen übertragen werden? Du wünschst dir auch über ein erfolgreich absolviertes Trainee-Programm hinaus deine eigene Rolle in einem leistungsstarken Team zu festigen? Kollegialer Zusammenhalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur.
Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Trainee Performance Marketing (m/w/d) SEA, Paid Social remote
ab 01.02.24, befristet für 12 Monate in Vollzeit
Als Trainee im Bereich PPC lernst du über 12 Monate im direkten Austausch mit deinem Mentor und eingebettet in unser Team multidisziplinärer Experten und Consultants alles rund um die Themen SEA, Paid Social und ganzheitlich nutzerzentrierte Marketingstrategien. Die Ausbildung zukünftiger Digital Marketing Experten und Performance-Marketing Manager liegt uns am Herzen und so setzen wir auf einen strukturierten Trainee-Ausbildungsplan, der dir als Leitfaden in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung dient. Dabei zielen wir darauf ab, entsprechend deiner individuellen Stärken und Potenziale, dir alle strategischen, technischen und methodischen Grundlagen mitzugeben, um dich dazu zu befähigen, eigenständig die Business-Modelle unserer Kunden erfolgreich durch digitales Advertising zu befeuern und in digitaler Kommunikation, Marketing und Sales zu beraten. Individuelle Challenge in der Entwicklung deiner weiteren beruflichen Kompetenzen unterstützen wir aktiv durch deinen persönlichen Mentor und durch die praxisnahe Einbindung vom ersten Tag in unsere spannenden Kundenprojekte.
diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Unternehmen nachhaltig voranbringen und deren Kunden begeistern.
Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir E-Business-Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
diva-e beschäftigt rund 900 Mitarbeitende an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati). Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur.
Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Trainee Performance Marketing (m/w/d) SEA, Paid Social remote
ab 01.02.24, befristet für 12 Monate in Vollzeit
Als Trainee im Bereich PPC lernst du über 12 Monate im direkten Austausch mit deinem Mentor und eingebettet in unser Team multidisziplinärer Experten und Consultants alles rund um die Themen SEA, Paid Social und ganzheitlich nutzerzentrierte Marketingstrategien. Die Ausbildung zukünftiger Digital Marketing Experten und Performance-Marketing Manager liegt uns am Herzen und so setzen wir auf einen strukturierten Trainee-Ausbildungsplan, der dir als Leitfaden in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung dient. Dabei zielen wir darauf ab, entsprechend deiner individuellen Stärken und Potenziale, dir alle strategischen, technischen und methodischen Grundlagen mitzugeben, um dich dazu zu befähigen, eigenständig die Business-Modelle unserer Kunden erfolgreich durch digitales Advertising zu befeuern und in digitaler Kommunikation, Marketing und Sales zu beraten. Individuelle Challenge in der Entwicklung deiner weiteren beruflichen Kompetenzen unterstützen wir aktiv durch deinen persönlichen Mentor und durch die praxisnahe Einbindung vom ersten Tag in unsere spannenden Kundenprojekte.
Was du bei uns machst
- Von Tag 1 bist du ein wichtiges Teammitglied und wirst in unsere Projekte eingebunden. Dabei machst du bei uns weit mehr, als Excel-Charts und Powerpoint-Slides
aufzuhübschen. Du kannst dich aktiv einbringen und wichtiges Know-how aufsaugen. Du unterstützt uns z. B. bei der Erstellung und Umsetzung von digitalen Kampagnen-Strategien im Rahmen eines ganzheitlich nutzerzentrierten, datengetriebenen Vermarktungsansatzes. - Du arbeitest dich konkret in die Themenbereiche Search, Shopping, Display und Paid Social sowie die dazugehörigen, marktführenden Tools rund um die Werbeplattformen Google, Microsoft Ads, Meta (Facebook & Instagram) und LinkedIn ein. Zudem bekommst du vertiefte Einblicke in unsere weiteren Abteilungsbereiche Affiliate Marketing & Data Analytics
- Durch den gezielten Einsatz von „KI-Sprachmodellen“ übernimmst du Keyword-Recherchen und Analysen für den weiteren Kampagnen Auf- und Ausbau, unterstützt bei der Planung von Konten- und Kampagnenstrukturen und sicherst die erfolgreiche Nutzeransprache durch die Erstellung von Anzeigen und Anzeigenerweiterungen
- Über das Monitoring von Kundenkennzahlen und die Erstellung regelmäßiger Reports übernimmst du sukzessive weitere Projektverantwortung und beginnst damit Entscheidungsvorlagen und Optimierungsansätze herauszuarbeiten und in die Projektumsetzung einzubringen
- In der Unterstützung bei Analyseaufgaben und Datenauswertungen, zum Beispiel bei Audits und Markt- und Wettbewerbsanalysen, erhältst du umfangreiche Einblicke in Unternehmen unterschiedlicher Branchen und deren Herausforderungen bei der digitalen Vermarktung
- Als Support bei konzeptionellen und vertrieblichen Anfragen erlebst du hautnah, wie wir Kunden dabei helfen Lösungen für ihre Herausforderungen zu entwickeln und begleitest die fachlichen Expertinnen und Experten bei der Vorbereitung von Präsentationen und Workshops.
- Wir ermöglichen dir die Teilnahme an von dir ausgewählten Fachkonferenzen und darüber hinaus kannst dich jederzeit Inhouse bei Workshops, Seminaren und Konferenzen weiterbilden.
Wann du zu uns passt
- Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Performance-Marketing durch Studium, Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit und brennst für eine erfolgreiche Umsetzung digitaler Anzeigenkommunikation
- Du bist motiviert dein technisches Know-How weiter auszubauen, gehst gerne analytisch an neue Themen heran und brennst dafür Neues zu lernen.
- Du fühlst dich wohl in der Arbeit mit Zahlen, messbaren und optimierbaren Größen und verstehst es Analysen und Ergebnisse mithilfe der MS Office Tools verständlich aufzubereiten
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, und hast den Mut diese offen an- und auszusprechen, um eine Lösung zu finden
- Durch Empathie und feinfühliges Auftreten baust du vertrauensvolle Beziehungen im Team auf und förderst die Entwicklung hilfreicher Lösungen.
- Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium oder adäquater Qualifikation, mit wirtschaftlicher, technologischer und/oder empirischer Komponente, setzen wir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau voraus. Englisch oder weitere Fremdsprachen hingegen sind ein Bonus, aber nicht zwingend nötig.
- Du hast keine Probleme damit, neben Workshop-Terminen auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten. Das ist zwar nicht die Regel, kann aber vorkommen.
Was du von uns hast
Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese nur im Team erfolgreich meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst und dein Studium sollte durch die Arbeit bei uns nicht leiden. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese bei dir gar nicht erst anfallen und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt.
Du suchst einen spannenden Einstieg und ein hochdynamisches Berufsbild? Du strebst danach dich als Experte für digitale Anzeigenschaltung in übergreifenden Teams und bei einem führenden Branchenplayer zu positionieren? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen eines Probearbeitstages deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen eines Probearbeitstages deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.
Say hello to Michael
Michael Böhme, Senior Talent Acquisition Partner
Du hast noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Michael Böhme aus dem HR-Team. Er freut sich auf deine E-Mail an hr@diva-e.com! Vernetze dich gerne direkt auf XING oder Linkedin mit ihr oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
